評価は誰のため?新着!!
2026年6月8日
ある会社を目標管理制度の件で訪問した時のことです。その会社は人材育成のために目標管理制度を活用し、評価には使わない方針だと聞いていたのですが、訪問してお話を聴く中で、さらに人事考課そのものをしないことにしたと伺い、大変驚 […]
部下に研修を受講させる前に
2026年5月13日
企業に依頼されて研修をすることがあります。多くは管理職だったり、その候補者だったり、もう少し若い層だったり、一定の役職や資格等級、及びその在級期間等一定の条件で一まとまりした人たちを対象にした階層別の研修です。 私はそう […]
リーダー研修お疲れさまでした
2026年3月10日
先週、某社様で、次の管理者を期待されるリーダー層を対象とした約半年に亘る研修を終えました。 当該社様はもう4年のお付き合いを頂いており、過去にも幹部候補者の長期研修を数回させて頂きましたが、今回は階層別研修の一環として、 […]
人事制度設計セミナーを開催しました
2026年3月9日
2025年12月9日(火)大阪府工業協会様主催の人事制度設計セミナーで講師を務めました。年末のお忙しい中にもかかわらず出席頂いた皆様、ありがとうございました。 企業の人事部門の中でも、人事制度設計は他の人事機能とは少し異 […]
ホームページを開設しました
2021年10月21日
合同会社人事経営のWEBサイトにお越しいただき、ありがとうございます。 この度、ホームページを開設いたしました。 皆様のお役に立てるよう精進して参ります。 ご愛顧のほどお願い申し上げます。



